Políticas
De Bienestar Universitario
La Universidad de Cartagena fomenta el desarrollo humano, la formación integral, el sentido de pertenencia institucional, el mejoramiento continuo de la calidad de vida y la construcción de comunidad, para generar un entorno que favorezca la integración, participación, permanencia y graduación estudiantil, la inclusión de la población vulnerable y el mantenimiento de un adecuado clima institucional, a través de la implementación de programas que potencializan las dimensiones biológica, psicoafectiva, intelectual, social, cultural, axiológica, política, socioeconómica, recreativa, deportiva, ambiental, de salud y seguridad en el trabajo y relación con el entorno.
De Salud y Seguridad en el Trabajo
La Universidad de Cartagena firmemente comprometida con la seguridad y salud de todos sus trabajadores en cada uno de sus centros de trabajo, independiente de su forma de contratación o vinculación, incluyendo los contratistas y subcontratistas, garantiza todos los esfuerzos institucionales necesarios para la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales teniendo en cuenta la matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y establecimiento de controles, procurando la mejora continua y el desempeño del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo a través de estrategias derivadas de los programas de Medicina Preventiva, Medicina del Trabajo e Higiene y Seguridad Industrial y otros, en cumplimiento de la normatividad vigente, procurando condiciones laborales seguras y saludables para todos.
Para el cumplimiento de la presente Política, la Universidad de Cartagena permanentemente orientará sus esfuerzos y destinará los recursos físicos, económicos, tecnológicos, logísticos y el talento humano requeridos para la oportuna identificación, valoración e intervención de los peligros que puedan generar accidentes de trabajo, enfermedades laborales y emergencias.
Así mismo adelantará las actividades y programas que contribuyan a velar por la adopción de la cultura del autocuidado, fortalecer estilos de vida y trabajo saludables y seguros contribuyendo con la mejora de la calidad de vida de todos sus trabajadores.
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